广招贤才您的位置:首页 > 广招贤才 >
北理新源2020年校招岗位——汇聚新源,共创未来!春暖花开,职等你来!
时间:2020-04-07 09:23来源:北京理工新源 作者:秩名
校招岗位

1)大数据开发工程师(4人)

岗位职责:
1、 参与数据产品模型开发与优化;
2、 负责基于大数据平台的应用设计、开发和维护;
3、 负责大数据系统问题收集、分析和改进方案,与用户保持良好沟通,及时有效解决用户问题;
4、 参与开发过程中相关新技术的研究和验证,持续改进公司的大数据技术框架。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉hadoop生态系统组件的使用;对大数据系统、分布式服务系统有一定了解,有大数据开发经历者优先;
3、熟悉Scala/Java语言,可以使用Scala/Java语言熟练开发项目;熟练使用spark算子,可以利用其计算流程做灵活的优化;熟悉spark内存管理机制,可以做相应的优化;
4、拥有扎实的编程能力,熟练掌握常见数据结构,熟练掌握常用框架思想,深刻了解多线程、并发、异步,熟练掌握 Java8+ 或者 C#/.Net Core 2+ 者优先;
5、熟练使用Linux操作系统,编写Shell脚本;熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计、查询编写和优化;
6、了解hbase存储过程及原理;了解flume、kafka、impala原理,并实现spark与其对接;
7、具备良好的人际沟通能力和责任心,思维敏捷、严谨,能够及时发现问题,能够尽快找出解决方案。
8、有较强的团队意识,可以和团队其他成员友好相处,可以协助或协同团队成员完成各项任务
9、对新技术,新知识有较好的学习和接受心态,有较好的学习能力和接受能力。

2)Java开发工程师(2人)

岗位职责:
1.负责JAVA项目和产品的开发工作;
2.按系统设计完成功能模块的编写;
3.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
4.编写模块详细设计文档,和相关技术资料;
5.参与软件系统的设计和分析;
6.负责完成项目并现场的部署,最终交付给客户。

任职资格:
1、统招本科或以上学历,计算机、数据挖掘等相关专业;
2、技术栈:Spring、SpringBoot、Mybatis、oracle、Mysql、Redis、ES、Kafka
3、熟悉Mysql/oracle,有数据库设计/调优经验;
4、熟悉restful架构,有接口开发及前后端分离实操经验;
5、具备Spring、Ibatis/Mybatis、Hibernate开发经验,熟悉MVC编程模式,深刻理解MVC框架技术;
6、熟练掌握Core Java/数据结构及算法/J2EE技术及原理,以及JSP/Servlet/Ajax/JavaScript/CSS/HTML/EasyUi等WEB开发技术;
7、具有良好的职业操守,为人正直诚信,对工作有高度的责任心。

3)算法工程师(3人)

岗位职责:
1、负责新能源车相关算法模型的设计与模型训练;
2、负责算法模型验证并实现和应用结合。

任职资格:
1、 统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、 熟知各种机器学习算法原理;
3、 深刻理解模型算法背后的数学原理; 熟练掌握python/R等编程语言;
4、 动手能力强,具有数据挖掘,机器学习相关项目实践经验;
5、 熟悉hadoop、hive、Spark、postgre、mysql等;
6、 熟悉统计理论和数据挖掘算法,包括聚类、KNN、朴素贝叶斯,决策树,随机森林,马尔可夫链、SVD,PCA,LDA、xgboost,lgbm等,熟悉CNN,RNN, LSTM等神经网络;
7、 具备良好的人际沟通能力和责任心,思维敏捷、严谨,能够及时发现问题,能够尽快找出解决方案。
8、 有较强的团队意识,可以和团队其他成员友好相处,可以协助或协同团队成员完成各项任务
9、 对新技术,新知识有较好的学习和接受心态,有较好的学习能力和接受能力。

4)数据分析师(2人)

岗位职责:
1、 负责新能源车数据平台数据仓库建设,数据清洗,数据分析;
2、 对接和澄清客户的数据分析需求,制定数据分析方案,负责将内外部数据分析需求,转化为可执行的数据分析方案;
3、 支持商业大数据平台产品的数据分析工作,数据分析模型搭建,在完成数据分析工作过程中,选择或自主研发数据分析工具(数据分析模型);
4、 数据分析报告撰写。

任职资格:
1、 统招全日制本科及以上学历,统计学、应用数学相关专业优先;
2、 掌握一定的业务管理知识,能够熟练进行目标分解、工作流程设计等;掌握数据分析基本原理与一些有效的数据分析方法,并能灵活运用到实践工作中,基本的分析方法例如::对比分析法、分组分析法、交叉分析法等;高级分析方法例如:相关分析法、回归分析法、聚类分析法等;
3、 熟练掌握数据分析相关的常用工具;例如:Excel、Mysql、Python或HiveSQL等。掌握一定的设计方法,能够运用图表有效表达分析观点;
4、 具备良好的人际沟通能力和责任心,思维敏捷、严谨,能够及时发现问题,能够尽快找出解决方案。
5、 有较强的团队意识,可以和团队其他成员友好相处,可以协助或协同团队成员完成各项任务
6、 对新技术,新知识有较好的学习和接受心态,有较好的学习能力和接受能力。

5)大数据运维工程师(2人)

岗位职责:
1、负载公司Hadoop/Spark/Kafka等系统框架的运维、容量规划和成本优化并保证集群的高可靠;
2、负责数据平台的部署自动化以及关键指标监控的开发;
3、hadoop和其他各业务线系统的日常监控、数据备份、数据监控、报警、故障处理;
4、研究运维相关技术,根据系统需求制定运维技术方案,开发自动化运维工具和运维辅助系统;
5、深入研究大数据业务相关运维技术,持续优化集群服务架构,探索新的大数据运维技及发展方向。

岗位要求:
1、 统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、 深入理解Linux系统,运维体系技术,熟悉容量规划、架构设计和性能优化;
3、 熟练掌握一门以上脚本语言(shell/ruby/python等);熟悉java/golang等开发语言优先;
4、 熟悉使用 Hadoop/Hbase/Hive/Impala/Flume/Zookeeper/Spark/ELK等开源项目;
5、 有CDH 平台使用和管理相关的经验;
6、 吃苦耐劳,具备良好的客户服务意识,善于团队合作,有较强的责任心,工作积极主动;
7、 清晰、流畅的沟通、表达能力,良好的客户服务意识及团队合作精神,较强的学习及应变能力;
8、 有大型互联网公司HADOOP开发、测试、运维、应用工作经验者,熟悉源码尤佳。

6)C++工程师(2人)

岗位职责:
1、负责通讯系统服务器的优化改造;
2、车联网系统新需求设计开发,对现有产品的完善和更新;
3、负责企业通信协议的解析;
4、处理高并发数据传输的优化。

岗位要求:
1、 研究生以上学历,计算机相关专业优先;
2、 系统软件开发实习工作经验,熟悉linux系统;
3、精通C/C++、TCP/IP、UDP协议,熟悉Bash、Python等一种或多种脚本语言;
4、精通高性能服务器编程采用的核心技术,如IO处理、多线程;
5、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力;
6、有车联网开发经验者优先;
7、有使用kafka、redis、mongo中间件经验者优先。

7)销售经理(2人)

车联网方向——
岗位职责:
1、开发客户所需服务项目,推广公司产品、服务,维护客户关系和售后问题,了解竞争品牌市场动态及根据市场变化及时改进更新产品方向。
2、制定区域发展战略及市场发展目标。
3、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户。
4、根据客户需求对公司产品进行销售,并形成合同协议。
5、策划宣传公司产品,并反馈和总结信息。
6、项目文案的撰写及协调实施。
7、熟悉公司产品并可独立操作并对服务公司形成指导培训。
8、完成上级交代的其他任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、汽车相关专业优先;
2、对新能源汽车、车联网行业有浓烈兴趣优先;
3、了解汽车、新能源汽车车联网行业,IT类项目操作流程;
4、优秀的市场分析能力及规划能力,具有良好的行业资源;
5、具备撰写项目文案能力,了解客户需求,协调部门配合完成;
6、沟通协调能力强;
7、熟练运用办公软件。
 
大数据&咨询方向——
岗位职责:
1、承担目标行业客户(汽车、保险等行业)的开发与管理工作,深入了解市场状况,建立长期合作关系,树立公司品牌形象,完成销售任务目标;
2、负责市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作;
3、负责针对目标行业进行调研,了解市场情况,定期反馈行业客户需求,制定合适的数据咨询服务计划;
4、负责准备销售文档及相关售前材料;
5、负责客户的商务谈判,报价制定及合同签订等事宜;
6、负责客户服务过程中的事故处理,危机公关;
7、承担营销活动的跟踪、确认、执行。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、汽车相关专业优先;;
2、具有优秀的学习能力、分析能力、抗压能力和团队协作能力;
3、具有良好的团队意识与敬业精神,积极主动、务实干练,执行力强,富有责任心,能承受较大的工作压力;
4、了解数据产品方面的知识,熟悉汽车行业者优先考虑。

8)销售助理(2人)

岗位职责:
1、思路清晰,负责客户资料的整理及业务往来事务跟进;
2、软硬件销售统计报表;
3、项目文案的撰写及协调实施;
4、熟悉公司产品并可独立操作并对服务公司形成指导培训;
5、合同管理工作;
6、完成上级交代的其他任务。

任职要求:
1、统招本科以上学历,IT、法律、市场营销、会计相关专业优先;
2、了解销售内勤工作流程;
3、熟悉office办公软件并熟练应用,项目签订后合同跟进,收、付款及发票跟进,销售报表统计,具备撰写项目文案能力,了解客户需求,协调部门配合完成,沟通协调能力强;
4、工作积极热情,责任心强;较强沟通能力和团队合作精神;
5、追求、效率,乐于挑战。

9)BMS开发工程师(1人)

岗位职责:
1、负责新型BMS方案的设计、根据市场需求定义典型系统解决方案;
2、基于算法可行性分析结果,完成BMS算法的代码实现;
3、站在动力电池及BMS管理系统专业角度,对相关市场需求和产品提出解决方案;
4、收集和分析来自客户或行业的相关技术标准和要求,转化为内部需求;
5、负责BMS相关产品的疑难问题分析与解决。

任职要求:
1、 统招本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先;
2、 熟悉锂电池特性和应用,熟悉动力电池BMS系统,以及PCS、EMS;
3、 熟悉电动汽车电池BMS系统设计开发、及设计规范;
4、 熟悉微网系统和大型储能系统架构,熟悉电气设计规范,分布式发电和并网系统;
5、 能够解决电池BMS与软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题。

一、 福利待遇

1.基本待遇
一旦录用,公司将提供富有竞争力的薪酬待遇。

2.福利体系
公司立足当前,兼顾长远,努力保障员工全面的生活品质,公司的福利体系主要有以下几项:
 
刚性福利 五险一金 柔性福利 节日福利
餐补/交通补 礼金福利
带薪假期(根据法律规定执行) 生日福利
  文化健康福利
 

       

 
二、 联系方式

电话:010-68940308-8613
邮箱:hr@bitnei.cn
 
 





德甲联赛竞猜